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Abogados laborales
Las relaciones laborales están fuertemente reguladas, con muchas normas irrenunciables que protegen tanto al trabajador como al empleador.
Trabajadores y empleadores tienen derechos y obligaciones. Te ayudamos a exigirlos y cumplirlas.
¿Qué es el derecho laboral?
El derecho laboral se refiere al conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre un trabajador y un empleador, en términos de los derechos y obligaciones de cada uno. También rige aspectos colectivos, como los sindicatos y el derecho a huelga.
¿Qué hace un abogado laboral?
Los abogados laborales son los especialistas que conocen la legislación laboral, y pueden asesorar para el mejor curso de acción en casos de incumplimiento. Por ejemplo en jornada, remuneraciones, acoso laboral, despido injustificado, y prácticas antisindicales.
Los asuntos laborales involucran organismos públicos ante los que hay que saber cómo actuar para evitar consecuencias indeseadas. Consulta ahora con un especialista.
ContáctanosAsuntos más comunes que resuelven los abogados laborales
1
Despido Injustificado
La terminación del empleo sin causa justificada puede traer aparejada millonarios procedimientos. Asegúrate de tener la representación de un especialista.
2
Acoso Laboral
Las situaciones de hostigamiento en el trabajo, incluyendo acoso sexual y psicológico, pueden derivar en importantes compensaciones y sanciones.
3
Tutela Laboral
Se refiere a los casos de violación de derechos fundamentales en el trabajo, tales como la discriminación y vulneración de la dignidad del trabajador.
4
Autodespido
Es una herramienta legal que se entrega al trabajador sometido a abusos, para poder autodespedirse con derecho a todas las compensaciones legales.